如果自主实习没有交三方协议和实习手册，毕业

自主实习未交三方协议和实习手册，学校无权不发毕业证。分析说明：从法律角度看，三方协议是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的有关就业意向的文件，并非毕业必要条件。毕业证是学生在完成学业后，由学校根据学生的学习成绩和毕业要求而颁发的证书。教育部有明确的规定，要求各高校严格执行“四不准”规定，其中一条就是“不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”。因此，学校无权因学生未签订三方协议或未交实习手册而拒绝发放毕业证。提醒：若学校坚持不发毕业证，且沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1.明确表达立场：首先，明确表达自身立场与诉求，即自主实习未交三方协议和实习手册不应影响毕业证的发放。2.沟通协商：尝试与学校管理层或教务处沟通，了解学校的具体要求和目的，以及是否有替代方案或延期毕业的可能性。同时，提供相关法律法规依据，如教育部“四不准”规定。3.收集证据：若学校坚持不发毕业证，可收集证据，如沟通记录、学校政策文件等，以备后续咨询或投诉之需。4.咨询专家意见：咨询教育部门或法律专家意见，了解自身权益和可能的法律途径。必要时，寻求法律专业人士的协助。5.投诉或诉讼：若沟通协商无果，可考虑向教育部门投诉或提起行政诉讼，要求学校依法发放毕业证。在此过程中，保持冷静、理性，确保自身行为合法合规。请根据实际情况选择合适的方式处理，确保自身权益得到维护。
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常见处理方式：从法律的角度，针对自主实习未交三方协议和实习手册导致学校拒绝发毕业证的问题，常见处理方式包括：1.与学校沟通解释三方协议和实习手册非必须，了解学校具体政策，并提供相关法律法规依据，如教育部“四不准”规定。2.若沟通无果，可咨询教育部门或法律专家意见，了解自身权益和可能的法律途径。3.若协商无果，可考虑向教育部门投诉或提起行政诉讼，要求学校依法发放毕业证。选择方式：在选择处理方式时，应基于事实、证据及法律规定，确保合法合理。同时，保持冷静、理性，确保自身行为合法合规。