您好。一天十二个小时,干五天给两百合法吗

湖州离婚律师 2025-04-19
不合法。根据《劳动法》规定,超出法定工作时间应支付加班费。每天工作12小时,远超8小时,未支付加班费即违法。长期如此,劳动者权益受损严重,可能引发劳动争议。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先应尝试与雇主协商,要求合理工资及加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,明确表达不满,要求按法律规定支付工资及加班费;2. 若沟通无果,收集工作证据,向当地劳动监察大队投诉;3. 如投诉未解决,准备相关材料,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求合法权益。

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