不要提前一个月申请离职，不用一个月就可以离
湖州离婚律师
2025-04-19
抑郁症员工离职需按法规定，不能随意。依据《劳动合同法》，不胜任需提前30天通知或支付1月工资后解除。否则，公司可能面临违法解雇的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抑郁症员工离职常见方式为协商或按法规定通知。若双方协商一致，可即时离职；若不能协商，需按《劳动合同法》提前30天书面通知或支付1月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抑郁症离职需合规。操作如下：1.尝试与公司协商，看能否即时离职；2.若协商无果，按《劳动合同法》规定，提前30天书面通知公司；3.或选择支付公司1个月工资，即时解除劳动关系。
上一篇：名声被造谣报警有用吗
下一篇：暂无 了