员工休流产假工资如何发放

流产假工资依据生育保险和用人单位情况发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，参加生育保险的由基金支付，未参加的由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动争议或影响女职工权益。
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处理流产假工资问题，常见方式有按生育保险支付或用人单位支付。选择方式需依据是否参加生育保险，参加则按保险规定，未参加则由用人单位按产前工资标准支付。
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流产假工资发放：
1. 参加生育保险：按《女职工劳动保护特别规定》，工资由生育保险基金支付，标准按上年度职工月平均工资。
2. 未参加生育保险：由用人单位支付，标准按女职工产假前工资。需确保及时支付，避免法律纠纷。