酒吧雇佣17岁服务员违法吗

酒吧雇佣17岁服务员不违法，但需注意不得雇佣未满16周岁未成年人。依据《未成年人保护法》等，雇佣童工将受罚款，情节严重可吊销营业执照。未及时纠正可能导致法律处罚及声誉损失。
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酒吧雇17岁不违法。具体操作：1. 招聘时严格查验应聘者身份证，确保年龄合法。2. 发现误雇童工，立即停止工作，报送劳动行政部门，并按规定承担责任。3. 加强内部管理，定期培训，确保合规用工。
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酒吧雇佣未成年常见处理为确保员工年龄合法，避免雇佣童工。应查验身份证，确保员工年满16周岁。若发现雇佣童工，应立即整改并承担相应责任。