我已经在公司工作了十年，公司现要求50岁以上的
湖州离婚律师
2025-04-15
您有权要求补偿。依据《劳动法》，公司不得无故辞退员工，糖尿病非辞退理由。若被无故辞退，可申请劳动仲裁或起诉，否则将面临支付双倍赔偿金的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，按工作年限获赔；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，或向法院起诉，要求按法律规定支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。优先选择与公司协商解除合同并获取经济补偿；若协商无果，则可通过劳动仲裁或起诉来维护权益，根据工作年限获取相应赔偿。
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