被公司辞退了,能拿到多少补偿?

湖州离婚律师 2025-04-03
您被公司辞退,如公司违法解除,有权获补偿。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,每满一年一个月工资。不及时处理,可能面临权益受损,无法获得应得补偿。
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被辞退后,您可通过协商、劳动仲裁或诉讼维权。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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被辞退可维权。操作如下:1.与公司协商,要求合理补偿;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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