单位工作8年未给缴纳公积金

您提到单位工作8年未给缴纳公积金，若申请劳动仲裁，成功率取决于您能否提供充分的证据证明单位确实未缴纳公积金。根据《劳动争议调解仲裁法》，只要事实清楚、证据确凿，您的权益通常能得到保护。该法规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁。因此，准备充分的证据材料是关键，以提高仲裁成功率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应先收集工作合同、工资单等证明劳动关系的材料，然后向单位提出补缴公积金的要求。若单位拒绝，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向住房公积金管理中心投诉。同时，保留好所有与公积金相关的沟通记录，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除劳动仲裁外，您还可以：1. 向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴存；2. 若单位逾期仍不缴存的，管理中心可以申请人民法院强制执行；3. 考虑与单位协商解决，通过谈判达成补缴公积金的协议。